Szene 7 - Konsens über die unerwünschte Zukunft
Szene 7.1 - Vorgespräch des Mediators mit der Leiterin "Beschaffung"
Szene 8 - Negative Emotionen auflösen und die Zusammenarbeit klären mit dem mediativen "U-Prozess"
Szene 8.1- Den Einstieg gestalten
Szene 9
Szene 10 - Zwei Teams lösen ihre Feindbilder durch Perzeptionsklärung auf
Szene 10.1 - Klären des Verfahrens
