In dem Symposium stellen GründerInnen und VertreterInnen der bedeutendsten systemischen Organisationsberatungs-Ansätze ihr Verständnis von Organisation, Mensch und Beratung vor und sie demonstrieren anhand eines Bespielfalles, wie sie konkret arbeiten. Unterschiede und Gemeinsamkeiten sollen diskutiert werden.
Dirk Baecker
Barbara Heitger & Rudi Wimmer
Insa Sparrer & Matthias Varga von Kiebéd
Jürgen Kriz
Personzentrierte Systemtheorie als Grundlage für Coaching, Organisationsberatung und Organisationsmediation
Prof. Dr. med. emeritus
Prof. Dr. Arist Schlippe
Verbindendes und Trennendes der systemischen Organisationsberatungs-Ansätze
Prof. Dr. rer.pol., Dr. h.c. Friedrich Glasl
Die Praxis des entwicklungsorientierten Systemansatzes in der Organisations- und Konfliktberatung
Dr.med. Dipl.Volkswirt Gunther Schmidt
Bernd Schmid
Gerda Vollmer & Eckhard König
Konfliktfall in einem Altersheim
