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Lagerdenken zwischen zwei Teams überwinden mit dem mediativen U-Prozess
Konfliktbearbeitung mit Teams und Organisationen
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2h 6m
Szene 9
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Szene 10 - Zwei Teams lösen ihre Feindbilder durch Perzeptionsklärung auf
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Szene 11 - Verhaltensorientiertes Angebots- und Nachfrageverhandeln zwischen Teams
Szene 11.1 - Klärung des Vorgehens -
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Szene 12 - Verbesserung des Bestellvorgangs für Betriebsmittel mit der "PIM-Methode"
Szene 12.1 - Einstimmen auf das Vorgehen
