Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen
Spannungsfeld Person & Organisationales System (5. Symposium 2021)
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57m
Dr. Martina Scheinecker | Mediator*innen, die mit einer lösungsfokussierten Haltung arbeiten, beachten besondere Prinzipien im Umgang mit den Problemen der Konfliktparteien: „Lösungsfokussiert heißt nicht problemphobisch“, „Ressourcen stärken VOR der Arbeit an Problemen“. Es geht darum, von Anfang an die Beteiligten zu stärken, ihre Ressourcen wahrzunehmen und Bilder einer erwünschten Zukunft zu entwickeln, um damit positive Kräfte für das Finden von Lösungen freizulegen. Martina Scheinecker ist eine Pionierin auf dem Gebiet des lösungsfokussierten Konfliktmanagements. In dem Workshop zeigt sie die Fruchtbarkeit dieses Ansatzes anhand von Einblicken in ihre Praxis und konkreten Übungen.
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