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  • Die Macht der Emotionen - Affektlogik im Konflikt und in der Konfliktbearbeitung

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    Die Macht der Emotionen: Affektlogik im Konflikt und in der Konfliktbearbeitung
    Rudi Ballreich, Friedrich Glasl, Arist von Schlippe, Luc Ciompi
    In deutscher Sprache. Laufzeit 9 Std. 43 Min.
    Concadora Verlag, Stuttgart.
    ISBN: 978-3-940112-50-7

    Emotionen steuern nicht nur unser Verhalten, sondern ...

  • Konfliktbearbeitung mit Teams und Organisationen

    9 items

    Der professionell gedrehte Film zeigt die Entfaltung und Bearbeitung eines komplexen Organisationskonflikts im Zusammenhang mit einer Reorganisation. In vier Szenen entfalten sich die Streitigkeiten zwischen Abteilungsleitern und zwischen Teams, aber auch im Werkleitungskreis. Sie dienen als Mate...

  • Mindfulness und die Kunst, neu zu denken (Mindful Leadership Konferenz 2021)

    17 items

    Die Entscheidungen in der Politik, in Unternehmen und auch im Privaten
    werden wesentlich davon bestimmt, wie wir denken. In der Corona-Pandemie
    ist es offensichtlich, dass die Art und Weise, wie Politik und Wissenschaft über
    die Problemlage denken, das Handeln bestimmt. In den aktuell unsicheren
    ...

  • From Business To Being (Deutsch)

    Der Film From Business To Being erzählt die Geschichte dreier Führungskräfte, die sich auf die Suche nach Wegen aus dem „Hamsterrad des Getriebenseins“ gemacht haben: Ein ehemaliger Investmentbanker bei Lehman Brothers, ein Großprojektmanager der Automobilindustrie und ein Gebietsverantwortlicher...

  • Schlüsselmomente - Das Geheimnis innovativer Führung

    Götz W. Werner, der Gründer von dm-drogerie markt, zeigt in diesem Film, wie sich in Organisationen Selbstverantwortung, Initiativkraft und die Bereitschaft zum innovativen Denken und Handeln entwickeln. Durch anschauliche Beispiele verdeutlicht er, wie Situationen als „Schlüsselmomente“ für inno...

  • Was Mindfulnesstraining in Organisationen bewirkt HD_MLK19_Mindfulness.mp4

    Prof. Dr. Niko Kohls forscht und lehrt an der Hochschule Coburg. Er hat die Wirkung von Achtsamkeitsprogrammen in vielen Organisationen wissenschaftlich untersucht.

  • Digitaler Humanismus

    Der Philosoph Julian Nida-Rümelin setzt sich grundlegend mit den Chancen und Gefahren der Digitalisierung auseinander. Im Gegensatz zu manchen Silicon Valley Apologeten sieht er die Notwendigkeit eines „digitalen Humanismus“, ohne den Selbstbestimmung, Demokratie und andere Fundamente unserer Kul...

  • Agile Führung und Zusammenarbeit - An Mindfulness führt kein Weg vorbei

  • Burnout und das Prinzip Selbstverantwortung bei Führungskräften